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Schade das ich immer noch nicht im Lotto gewonnen habe, sonst wäre das mal wieder so ein Fall, dass gerichtlich klären zu lassen.
Aber vielleicht gibt es ja schon Urteile für solche Fälle, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Vereine usw.

Zur Konkurrenz gehen?


liebe grüße
triona

Scheiss Studio

Kauf den Laden und mach einen Parkplatz draus ....

juli hat geschrieben: Do 14. Feb 2019, 23:17 Kauf den Laden und mach einen Parkplatz draus ....

Also denen würde ich mal ein Grundgesetz unter die Nase halten. Eindeutiger geht es ja nicht mehr. Allerdings würde ich einen Laden, der sowas auch nur versucht, ohnehin meiden. So jemand hat es verdient, noch morgen pleite zu gehen. Lieber zur Konkurrenz gehen.

Da ich Jura studiere möchte ich mich mal kurz einschalten. Das ganze ist natürlich eine riesen Sauerei und geht gar nicht. Da würde ich definitiv wechseln.
Allerdings dürfen die so etwas an sich. Als privates Unternehmen sind die nicht Grundrechtsverpflichtet, oder auf deutsch: sie müssen sich nicht an die Grundrechte und das GG halten, nur an alle anderen Gesetze. Und die Unternehmensautonomie könnte ihnen die Möglichkeit geben, solche Regeln aufzustellen. Man kann- und sollte eigentlich auch- dagegen gerichtlich vorgehen, wenn man gewinnt bekommt man das Geld ja eh zurück. Schließlich gibt es auch außerhalb des GGs diverse Diskriminierungsverbote.
Auf jeden Fall ne absolute Unverschämtheit...

Wurde dir dies gesagt oder steht es irgendwo schriftlich in deren AGB oder Regeln zum Vertrag?

Das lässt sich durchaus auch als Straftat im Sinne der Hasskriminalität interpretieren. Eine Strafanzeige mit Strafantrag kostet nix und in diesem Fall wäre sowieso die Staatsanwaltschaft ermittelnde Dienststelle, da grundsätzlich öffentliches Interesse gegeben ist.
Der zivilrechtliche Rechtsanspruch aus der verbotenen Tat, nämlich dem Verstoß gegen Art1 GG und anderen Gesetzen, der lässt sich dann kostenpflichtig durchsetzen.

Aber mal davon abgesehen - eine entsprechende Pressemitteilung an die Redaktionen der Boulevard-Blätter ist auch immer ein wirksames Mittel

Cybill

Gibt es bei euch im Bundesland eine Antidiskriminierungsstelle? Wenn ja, dann würde ich denen mal einen entsprechenden Hinweis geben. Ansonsten kann man sich auch an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes wenden.

Moinsen

CDLena hat geschrieben: Fr 15. Feb 2019, 01:55 sie müssen sich nicht an die Grundrechte und das GG halten, nur an alle anderen Gesetze.

Heißt das Grundgesetz nicht deswegen Grundgesetz, weil es über allen anderen Gesetzen steht? So urteilte auch eine Richterin bezüglich meiner falsch ausgestellten Eheurkunde.
Aber die zitierte Aussage ist so nicht richtig. Wo kämen wir denn da hin, wenn Firmen plötzlich Grundrechte ignorieren können?

Grüße
die Anja

Moinsen

XYZ hat geschrieben: Do 14. Feb 2019, 19:58 Wir dürfen zwar kommen wenn dann nur in Trainings Kleidung und wieder verschwitzt gehen.

Und zahlen dürfen wir dafür aber sich auch.

Grüße
die Anja

Da es sich immer lohnt, Diskriminierung im Alltag zu thematisieren, damit sich was ändert:

Ist das schriftlich fixierte Anordnung der Geschäftsleitung? Oder war das eine mündliche Auskunft?

Und was ist mit Trans* gemeint? Machen die im Zweifel einen Genitalien-Check, lassen sich die Geburtsurkunde zeigen oder messen die Tonhöhe der Stimme?

Wäre alles übergriffig und ein günstiger Ansatzpunkt für eine Abmahnung oder Klage.

Vivian

Wenn ich mich an meine Staatsrechts-Vorlesungen zurückerinnere (ist aber schon lange her), dann sind die Grundrechte ja in erster Linie Abwehrrechte von Bürger_innen gegen den Staat. Eine unmittelbare Wirkung gegenüber Dritten - also Privatpersonen untereinander - wird in der verfassungsgerichtlichgen Rechtsprechung verneint. Wohl gibt es aber eine mittelbare Drittwirkung, d. h. dass im Falle einer Klage gegen das Studio das Gericht sehr wohl auch die Grundrechtslage prüfen muss.

Moin,

in einem ähnlichen Fall - da ging es Balance Feminin in Flensburg - habe ich mal die Antidiskriminierungsstelle bemüht.
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt wollte nicht, wie ich es erbeten hatte, dort "kritisch nachfragen".
Die Antidiskrimminierungsstelle hat sich dagegen richtig reingehängt, was das Studio mit einem Anwaltsschreiben beantwortet hat.
Ich hätte klagen können; aber dafür waren mir Zeit und Geld zu schade - und auf "so einen Laden" habe ich dann verzichtet.

Gruß
Anne-Mette